AUDITORÍA
SOCIOLABORAL
Auditoría Sociolaboral:
El detector de riesgos de tu empresa
Muchas empresas creen que cumplen la normativa hasta que llega una carta de la Inspección de Trabajo o una demanda colectiva.
La legislación laboral cambia constantemente (Planes de Igualdad, Registro Horario, Teletrabajo) y los errores involuntarios pueden costar miles de euros en sanciones.
Sergio Bautista Sánchez realiza una radiografía completa del estado de salud laboral de tu organización. No solo buscamos problemas; diseñamos el plan de acción para corregirlos, optimizar costes y blindar a la directiva frente a responsabilidades legales.
¿Qué analizamos
en una Auditoría
Sociolaboral?
No dejamos piedra sin levantar. Revisamos el cumplimiento normativo en cuatro bloques críticos:
1. Contratación y Estructura Salarial
- Fraude en la contratación: Análisis de la temporalidad. ¿Tienes contratos temporales que deberían ser indefinidos? Es la causa nº1 de sanciones hoy.
- Adecuación al Convenio: ¿Estás aplicando el Convenio Colectivo correcto? ¿Las categorías profesionales coinciden con las funciones reales de los empleados?
- Cláusulas y Pactos: Revisión de pactos de no competencia, confidencialidad y permanencia.
2. Seguridad Social y Retribución
- Cotizaciones: Verificamos que se esté cotizando correctamente por cada concepto salarial (y en especie) para evitar actas de liquidación.
- Bonificaciones: ¿Estás aplicando bonificaciones indebidas que tendrás que devolver con recargo? ¿O estás perdiendo bonificaciones a las que tienes derecho?
3. Nuevas Obligaciones
- Igualdad: Verificación del Plan de Igualdad (obligatorio en empresas de +50 empleados) y el Registro Retributivo para evitar la brecha salarial.
- Control Horario: Auditoría del sistema de registro de jornada y horas extraordinarias.
- Protocolos: Acoso laboral, desconexión digital y teletrabajo.
4. Externalización y Subcontratas
- Riesgos de Cesión Ilegal de Trabajadores.
- Control de contratas y responsabilidad solidaria por deudas de proveedores.
¿Cuándo es
imprescindible
contratar este
servicio?
Una auditoría no es un gasto, es una inversión estratégica en estos 3 escenarios:
1.Prevención. Quieres dormir tranquilo sabiendo que si mañana tienes una Inspección, todo está en regla ("Semáforo Verde").
2.Compraventa de empresas. ¿Vas a comprar una empresa o vender la tuya? Necesitas saber si hay "pasivos ocultos" (deudas con la Seguridad Social o demandas latentes) que puedan bajar el precio de la operación.
3.Reestructuración Interna. Antes de realizar un ERE/ERTE o cambios sustanciales en la plantilla, necesitas conocer la base legal real de la compañía.
